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编号:1378892971
类别:咨询建议
状态:已回复
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标题:事业单位招考的一点建议
提交时间:2013-09-11 05:49
尊敬的领导: 您好!感谢您在百忙中查看我的来信,我是一名从夷陵区走出去的大学生,毕业后虽然在外地工作,但是我一直深深热爱着这片土地,我的爱人是夷陵区一名医务工作者,从她身上也让我深刻感受到这里良好的工作环境和广阔的发展机会,怀着一颗虔诚的心,我真诚希望能回到这片土地奋斗。经过了几次事业单位公开招考,都因为一些原因未能报名参加。这其中很多原因让很多考生也很苦恼,在此以一个考生的角度提出如下建议: 1、结合实际岗位放宽专业限制。比如有些岗位招考中要求机械类专业,机械类专业是工科中的一个大的学科,它包含很多具体专业,而且从课程内容讲,除了几门专业课外,很多的机械通用课程是一样的,但是在报名时往往出现所学专业不含机械二字直接不让报名。 2、考试时间能否放着周末这样的假期。作为年轻人,工作难找,平时工作压力大,平常工作日都有自己的工作或者是课程,如果报名、笔试、面试均有幸能够参加,短期内就需要请假三次,很多时间因为重要的工作无法请假,错过了参加的机会。但是不请假并不表示对招考不重视,招考是一个竞聘上岗、择优录取的过程,大多数的考生最后都是会被淘汰掉。从职业道德的角度来说,做好当前工作是个人的首要任务,敬业也是社会主义核心价值观的要求;从单位角度来说,爱岗敬业的员工才能为单位创造成绩,无论是私企的雇主,还是企事业单位领导,对频繁请假脱离岗位的员工都会产生不同的理解。 以上是个人的一点浅见,请领导指正!
提问者:夷陵好儿郎  
夷陵区委组织部
夷陵好儿郎: 您好!感谢您对我区事业单位招考工作的关心与支持!关于您提出的两点建议,我们将会同区人社局等相关部门,在实际工作中进一步完善。一是关于报考专业太窄的问题。因为事业单位招考大多都是招聘的专业技术人员,它与招考公务员有所区别。专业技术人员要根据其单位职能职责、岗位性质和人员需求以及干部队伍建设的实际状况综合确定,不能将专业定的太宽泛而招聘不属于专业现实需要的人员。二是关于招考时间的问题。我们尽可能安排在公休时间,以方便参考人员安排时间参考。 此复!
 
回复时间:2013-09-26
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